單項選擇題組織變革的基本過程是()
A.成員的能力發(fā)展過程
B.領(lǐng)導(dǎo)的能力發(fā)展過程
C.成員的態(tài)度發(fā)展過程
D.領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度發(fā)展過程
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1.單項選擇題在纖Z織變革過程中,最主要的是()
A、職位的變單
B、機構(gòu)的變革
C、人的變革
D、體制的變革
2.單項選擇題組織變革的關(guān)鍵是()
A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.變革內(nèi)容的選擇
C.組織機溝的設(shè)置
D.人員的變動
3.單項選擇題
處于哪個階段的企業(yè)最時能出現(xiàn)自主權(quán)危機()
A、創(chuàng)十階段
B、定向發(fā)展階段
C、分權(quán)發(fā)展階段
D、合作發(fā)展階段
4.單項選擇題我國改革的實踐和某些單位改革的實踐證明,廣大群眾和高層領(lǐng)導(dǎo)對變革的態(tài)度比較積極,但中間的領(lǐng)導(dǎo)層對變革的阻力較大,這種現(xiàn)象就是()
A.啞鈴現(xiàn)象
B.腐敗現(xiàn)象
C.中梗阻現(xiàn)象
D.五十九歲現(xiàn)象
5.單項選擇題認為“職工實際不反對技術(shù)上的變革,他們反對的是隨著支術(shù)變革而發(fā)生的人際關(guān)系的改變”的學(xué)者是()
A.托夫勒
B.萊維特
C.勒溫
D.勞倫斯
最新試題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
團隊的作用在于()。
題型:多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題