A.DDF
B.其他三個選項(xiàng)都不對
C.ODF
D.MDF
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A.其他選項(xiàng)都不對
B.先搶修后搶通
C.先搶通后搶修
D.等領(lǐng)導(dǎo)安排再處理
A.30
B.10
C.25
D.20
A.處理的故障投訴工單的數(shù)量
B.及時受理故障投訴的工單數(shù)量
C.及時處理的故障投訴工單的數(shù)量
D.受理故障投訴工單的數(shù)量
A.24
B.28
C.12
D.32
A.OLT或匯聚交換機(jī)上行至業(yè)務(wù)控制層設(shè)備節(jié)點(diǎn)(BRAS/SR)的光纜
B.從OLTPON端口到主干光交的光纜
C.從OLTPON端口到ONU之間的光纜
D.業(yè)務(wù)控制層設(shè)備節(jié)點(diǎn)及以上的光纜
最新試題
基站代維績效管理考核應(yīng)按照()三個專業(yè)分別進(jìn)行績效計(jì)劃的制定和考核評估。
關(guān)于集客代維紅黃牌機(jī)制,以下說法正確的是()。
以下哪幾項(xiàng)是代維業(yè)績與代維費(fèi)用掛鉤辦法中的內(nèi)容?()
績效計(jì)劃的內(nèi)容主要包括()幾項(xiàng)內(nèi)容。
績效管理考核采用百分制,考核總分為100分,以市公司所有交付代維基站為計(jì)算單位。
關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)是用來衡量代維公司內(nèi)部管理,以及在考核期內(nèi)的一些具體的、過程性的重要工作任務(wù),工作目標(biāo)的設(shè)置也應(yīng)當(dāng)使用具體、客觀或可量化的指標(biāo)。
集團(tuán)客戶專線障礙處理及時率指標(biāo)月度得分()。
維護(hù)備料管理檢查中,每月依據(jù)(),現(xiàn)場核查。發(fā)現(xiàn)1處與現(xiàn)場實(shí)物不符扣1分,直至扣完為止。
光纜遷改及割接的月度考核指標(biāo)項(xiàng)目包括()。
基站代維績效考核的主要內(nèi)容包括()。