單項選擇題對古典意義上的勞動力市場均衡需滿足的條件是()
A.變量均等、行為最優(yōu)
B.變量穩(wěn)定、行為最優(yōu)
C.變量穩(wěn)定、利潤最大
D.變量均等、利潤最大
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1.單項選擇題下列意味著勞動力市場達到均衡的是()
A.勞動力市場上供過于求
B.市場工資有上升趨勢
C.市場工資有下降趨勢
D.經(jīng)濟中僅存在自然失業(yè)
2.單項選擇題個體工作決策中,收入約束線的斜率是()
A.主體保持相同效用的邊際替代率
B.工資率
C.余暇時間
D.工作時間
3.單項選擇題一種勞動力的需求量對其它要素或其它類別勞動力價格或工資的敏感程度稱之為()
A.勞動力需求的自身工資彈性
B.勞動力需求的交叉工資彈性
C.勞動力需求的點彈性
D.勞動力需求的弧彈性
4.單項選擇題從教育的屬性上來,教育是()
A.純粹的消費
B.純粹的投資
C.既是消費也是投資
D.既不是消費也不是投資
5.單項選擇題工資基金學(xué)說是由()提出的。
A.威廉·配第
B.亞當(dāng)·斯密
C.大衛(wèi)·李嘉圖
D.斯圖亞特·穆勒
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在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分,即()。
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個別工資分析的依據(jù)是()。
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工資管理分析可以從以下幾個方面入手()。
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人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題