（）主要負責該企業(yè)員工培訓的計劃、組織、控制、指揮等管理性工作。 （）即培訓活動中接受培訓的人。 （）是指在培訓過程中具體承擔培訓任務(wù)，向受訓者傳授知識與技能的人。
最新試題
明確培訓師的選擇原則有哪些？
論述員工培訓課程設(shè)計的基本程序。
直接講授型的培訓方法有哪些？
新員工入職培訓存在的問題有哪些？
培訓項目的效果可以細分為什么？
影響培訓成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些？
新員工培訓的具體內(nèi)容設(shè)計有哪些？
團隊凝聚力的影響因素有哪些？
論述案例分析法的優(yōu)缺點。
簡述培訓效果評估的流程。