不屬于任職者信息收集的是（）

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

工作分析要取得成功，與下列無(wú)關(guān)的選項(xiàng)是（）

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。

工作說(shuō)明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）

節(jié)省時(shí)間，在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時(shí)間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點(diǎn)。

工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。

實(shí)施工作分析，組建工作小組，不需要考慮的因素是（）

崗位對(duì)任職資格有性別要求的，下列說(shuō)法正確的是（）

評(píng)估指標(biāo)的（）由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來(lái)決定。