A.成正比關(guān)系
B.成反比關(guān)系
C.不成比例關(guān)系
D.非線性相關(guān)
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A.專業(yè)銀行信貸資金
B.非銀行金融機(jī)構(gòu)資金
C.其他企業(yè)投入資金
D.企業(yè)職工和居民投入資金
A.互替相關(guān)
B.互補(bǔ)相關(guān)
C.曲線相關(guān)
D.直線相關(guān)
A.操作工人單獨(dú)承擔(dān)
B.操作工人在專職檢驗(yàn)人員指導(dǎo)下承擔(dān)
C.專職檢驗(yàn)人員獨(dú)自承擔(dān)
D.專職檢驗(yàn)人員在操作人員協(xié)助下承擔(dān)
A.按業(yè)務(wù)分工定員
B.按組織機(jī)構(gòu)定員
C.按比例定員
D.按崗位定員
A.大量生產(chǎn)
B.大批生產(chǎn)
C.輪番生產(chǎn)
D.單件生產(chǎn)
最新試題
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過(guò)程。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績(jī)后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式改革的適用性，正確的說(shuō)法是（）。