A.原則互相平衡
B.具體照搬法律規(guī)定
C.原則照搬法律規(guī)定
D.具體互相博弈
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A.合規(guī)性
B.有效性
C.實(shí)效性
D.技巧性
A.依法合規(guī);靈活多樣;因企制宜
B.依法合規(guī);靈活多樣;因企制宜;互利共贏
C.依法合規(guī);靈活多樣;因企制宜;互利共贏;公正公開
D.依法合規(guī);靈活多樣;因企制宜;互利共贏;公正公開;和諧穩(wěn)定
A.雙方協(xié)商同意
B.企業(yè)方同意
C.工會方同意
D.職工方同意
A.協(xié)商會議;共同
B.協(xié)商會議;輪流
C.多種;共同
D.多種;輪流
A.將職工的意見進(jìn)行歸納整理
B.結(jié)合現(xiàn)行政策和企業(yè)情況進(jìn)行分析研究
C.征求單位職能部門的意見
D.職工投票確定
最新試題
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是()。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議,當(dāng)事人首先應(yīng)當(dāng)()。
協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā),企業(yè)的承受能力,不能憑()。
集體協(xié)商建議書的內(nèi)容可以是除了以下哪一項(xiàng)之外的內(nèi)容()。
集體合同草案一般不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容()。
集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi),由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進(jìn)行合法性審查()。
一方提出集體協(xié)商要求,一般應(yīng)()。
我國集體協(xié)商遵循()等幾項(xiàng)基本原則。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭議,當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)()。
集體合同草案的起草方式為()。