多項選擇題醫(yī)院人力資源預測原則有:()
A.系統(tǒng)性原則
B.整體性原則
C.有序性原則
D.動態(tài)性原則
E.適應性原則
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1.多項選擇題醫(yī)院人力資源現狀調查的方法有()。
A.全面調查
B.抽樣調查
C.典型調查
D.重點調查
E.隨機調查
2.多項選擇題對醫(yī)院人力資源管理的內部環(huán)境有()。
A.醫(yī)院文化
B.經濟環(huán)境
C.服務對象
D.經營條件
E.社會環(huán)境
3.多項選擇題確定醫(yī)院人力資源管理近期目標時,應堅持以下幾個原則:()
A.關鍵性與全面性相結合的原則
B.可行性和挑戰(zhàn)性相結合的原則
C.明確、具體、量化的原則
D.相互聯系、相互制約的原則
E.動態(tài)性原則
4.多項選擇題醫(yī)院人力資源管理的原理:()
A.分類管理原理
B.系統(tǒng)優(yōu)化原理
C.能級對應原理
D.互補增值原理
E.競爭強化原理
F.激勵強化原理
5.單項選擇題受聘人員患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由醫(yī)院安排的其他工作者,醫(yī)院可以單方面解除聘用合同,但是應該提前()日以書面的形式通知擬被解聘的員工。
A.30日
B.15日
C.10日
D.60日
E.都不對