是描述一個人在某位置或狀況下被他人期望的行為總和,可以理解為是社會結(jié)構(gòu)或社會制度中的一個特定位置。
患者感知服務(wù)結(jié)果小于期望的恰當(dāng)服務(wù)且超出容忍區(qū)所形成的一種心理狀態(tài)。
對護理過程的評價,評價護士護理行為活動的過程是否達到質(zhì)量要求,可按護理工作的功能和護理程序評價。
是依據(jù)護理工作內(nèi)容、特點、流程、管理要求、護理人員及服務(wù)對象特點、需求而制定的護理人員應(yīng)遵守的準(zhǔn)則、規(guī)定、程序和方法。
最新試題
制定護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原則是:()
護理人員配置的基本原則有哪些?
簡述PDCA循環(huán)4個階段,8個步驟。
影響護理管理的因素有哪些?
質(zhì)量管理
護理人員培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則是:()
護理質(zhì)量缺陷
管理者進行授權(quán)時應(yīng)遵循的原則包括:()
在進行護理人員排班時應(yīng)遵循的原則是:()
簡述動態(tài)原理在護理管理中的應(yīng)用。