用人單位裁員后，多長時間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）

對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時應(yīng)考慮主要因素的是（）

就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）

勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

對不當(dāng)勞動行為的補(bǔ)救措施主要包括：行政補(bǔ)救、民事補(bǔ)救和（）

法律規(guī)定對不當(dāng)勞動行為的補(bǔ)救措施有（）

集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）

下列屬于勞動者基本勞動義務(wù)的有（）

社會保險的原則包括（）