A.開(kāi)始階段
B.困惑階段
C.成型階段
D.行動(dòng)階段
E.團(tuán)隊(duì)階段
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A.領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)行能力
B.獲得團(tuán)隊(duì)成員的信任
C.為團(tuán)隊(duì)指明發(fā)展方向
D.向成員闡明變革的可能性
E.鼓舞團(tuán)隊(duì)成員的自信心,幫助他們了解自身的潛力
A.樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神
B.迅速有效的解決新出現(xiàn)的問(wèn)題
C.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)與其成員之間的關(guān)系
D.推行新的工作方法
E.增加組織的凝聚力
A.發(fā)揮作用方面,必須是互補(bǔ)
B.人員規(guī)模方面,由兩個(gè)以上的人員組成
C.完成任務(wù)方面,必須是積極主動(dòng)
D.工作任務(wù)和目標(biāo)方面,必須有共同的工作目標(biāo)
E.行為約束方面,必須有共同的行為規(guī)范和工作制度
A.自行確定成員
B.控制工作節(jié)奏
C.決定任務(wù)分配
D.安排工間休息時(shí)間
E.進(jìn)行成員間績(jī)效評(píng)估
A.嚴(yán)于律己,寬以待人
B.絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)
C.熱情
D.從工作需要出發(fā)
最新試題
工作群體中,不存在積極的協(xié)同作用,群體的總體績(jī)效()各成員績(jī)效之和。
()是指一種由兩個(gè)以上成員組成的目標(biāo)或任務(wù)共同體。
()是指為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)特定的目標(biāo),兩個(gè)或兩個(gè)以上相互作用、相互依賴(lài)的個(gè)體的組合。
人力資源開(kāi)發(fā)與管理中的人際關(guān)系是指()。
有效團(tuán)隊(duì)的必要條件和顯著特征是()。
()是指人與人之間的相互交往、相互作用、相互滿(mǎn)足的狀態(tài)。
()不屬于工作中正常人際關(guān)系表現(xiàn)。
培養(yǎng)與構(gòu)建和諧、良好的人際關(guān)系,應(yīng)從()等方面做起。
由于自己的某些欠缺而產(chǎn)生的輕視自己,看不起自己,否定自我的心理狀態(tài)叫()。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者作用至關(guān)重要,其作用主要體現(xiàn)在()。