單項選擇題人力資源開發(fā)的基本工作程序是需求分析、()、設(shè)計培訓課程方案、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導;最后是培訓效果評估。
A、人員素質(zhì)測評
B、培訓計劃制度
C、制定開發(fā)方案
D、培訓實施設(shè)計
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1.單項選擇題培訓者只有(),并提供培訓服務,才能提高培訓效益。
A、提供自身素質(zhì)
B、抓住企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要需求
C、提高責任意識
D、具備良好的職業(yè)精神
2.單項選擇題市場經(jīng)濟活動在運行過程中,其表現(xiàn)規(guī)律之一是()的市場中心化規(guī)律。
A、財產(chǎn)所有
B、利益分配
C、資源主體
D、資源配置
3.單項選擇題編寫教案可以確定每一個具體教學階段的(),以及將采取的教學方式方法和效果評價程序。P354
A、重點目標
B、訓練目標
C、教學模式
D、教學內(nèi)容
4.單項選擇題狹義的課程是指針對()以某一培訓活動而設(shè)計的教學內(nèi)容。
A、教學對象
B、教學目標
C、各類教育學科
D、某一門學科
5.單項選擇題道德是調(diào)整人們之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和,它主要依靠()等手段發(fā)揮作用。
A、法律
B、法規(guī)
C、國家機制
D、教育培訓
最新試題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
題型:問答題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項選擇題
班組長作為“兵頭將尾”,對其業(yè)務素質(zhì)的要求是()。
題型:多項選擇題
培訓流程的構(gòu)成要素包括()。
題型:多項選擇題
不具有組織特性的有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
題型:多項選擇題
()屬于效能指標。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有()。
題型:多項選擇題