A.擬定草案
B.修訂
C.評估論證
D.終審
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A.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
B.各部門工作計劃
C.可掌握的資源
D.培訓(xùn)發(fā)展需求
A.內(nèi)容
B.內(nèi)涵
C.時間
D.范圍
A.培訓(xùn)計劃
B.企業(yè)短期發(fā)展計劃
C.部門的工作計劃
D.企業(yè)長期發(fā)展計劃
A.人員要素
B.資金要素
C.場所與設(shè)施要素
D.信息要素
A.企業(yè)內(nèi)部信息
B.企業(yè)決策信息
C.企業(yè)作業(yè)信息
D.企業(yè)外部信息
最新試題
培訓(xùn)評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。
開發(fā)培訓(xùn)項目的核心和最基礎(chǔ)工作是（）。
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進(jìn)行培訓(xùn)。
信息搜集是培訓(xùn)教材開發(fā)最基本的基礎(chǔ)性工作，有效的信息搜集應(yīng)堅持（）、與培訓(xùn)目標(biāo)相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則？
企業(yè)要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、同心同德、相互促進(jìn)的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結(jié)構(gòu)構(gòu)成，以發(fā)揮最大的（）。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容？
請結(jié)合案例談一下搜集培訓(xùn)項目開發(fā)基礎(chǔ)性臺賬主要包括哪些內(nèi)容？
（）是在培訓(xùn)師的組織下，學(xué)員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。