A.人員要素
B.資金要素
C.場(chǎng)所與設(shè)施要素
D.信息要素
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A.企業(yè)內(nèi)部信息
B.企業(yè)決策信息
C.企業(yè)作業(yè)信息
D.企業(yè)外部信息
A.人員與資金
B.場(chǎng)所與設(shè)施
C.商品與服務(wù)
D.信息與渠道
A.客戶
C.商品
B.市場(chǎng)
D.效益
最新試題
企業(yè)培訓(xùn)師選拔與使用的基本要求是什么?
()不屬于聽覺媒體教材。
從案例當(dāng)中可以看出培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)基礎(chǔ)性工作應(yīng)遵循哪些原則?
()指一個(gè)老師教授一個(gè)或幾個(gè)學(xué)生的教學(xué)形式。
培訓(xùn)評(píng)估是依據(jù)培訓(xùn)的()和要求,從培訓(xùn)項(xiàng)目中收集信息和數(shù)據(jù),運(yùn)用一定的評(píng)估指標(biāo)和方法,以判斷培訓(xùn)的價(jià)值和質(zhì)量的過程。
小莊的做法體現(xiàn)了培訓(xùn)教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容?
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為()。
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
()是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉(zhuǎn)換能力而對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。
開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目的核心和最基礎(chǔ)工作是()。