小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎性工作的哪些重要內容？

企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體，要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成，以發(fā)揮最大的（）。

在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。

企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么？

請結合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內容？

培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。

（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。

培訓評估的（），是指開展培訓評估必須明確評估目的，必須堅持正確的評估方向。

（）是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。

（）是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。