單項選擇題培訓需求信息的收集，必須使用專業(yè)的工具，一般情況下這些工具包括四類，即需求概況信息調(diào)查工具、態(tài)度知識技能需求信息調(diào)查工具、（）、外部培訓機構(gòu)和服務商調(diào)查工具。
A.培訓要素調(diào)查工具
B.課程分類調(diào)查工具
C.課程內(nèi)容調(diào)查工具
D.課程選擇調(diào)查工具
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1.單項選擇題當我們起草某一個具體的培訓制度時，一般需要包括以下的內(nèi)容，即制度的依據(jù)、實施培訓的目的、培訓制度實施辦法、（）和培訓制度的解釋與修訂等。
A.培訓制度作用的范圍
B.培訓制度的核準與實施
C.培訓制度的版本說明
D.培訓制度的有效時間
2.單項選擇題企業(yè)防范培訓風險，可根據(jù)（）原則考慮培訓成本的分攤與補償。
A.利益獲得原則
B.利益補償原則
C.利益分攤原則
D.利益均等原則
3.單項選擇題在向員工提供培訓以前，企業(yè)可以和員工簽訂培訓服務協(xié)議，（）一般不列入這個協(xié)議書。
A.培訓內(nèi)容和目的
B.部門經(jīng)理人員的意見
C.培訓后的考試成績
D.培訓后的違約補償
4.單項選擇題工培訓是企業(yè)的一種投資行為，也要從投入產(chǎn)出的角度來考慮效益大小及遠期受益，近期效益問題，我們稱之為（）原則。
A.投入
B.投資效益
C.產(chǎn)出
D.戰(zhàn)略
5.單項選擇題培訓激勵制度是做好培訓工作的重要組成部分，所以，在培訓激勵制度中，需要包括完善的崗位任職資格要求、業(yè)績考核標準、公平競爭的晉升規(guī)定和（）等四個方面。
A.培訓成績的衡量標準
B.以能力和業(yè)績?yōu)閷虻姆峙湓瓌t
C.明確的培訓評估標準
D.合適的培訓條件
最新試題
職務應體現(xiàn)（）。
題型：多項選擇題
培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
題型：單項選擇題
（）是運用電影、電視、投影等手段對職工進行培訓。
題型：單項選擇題
（）是指對培訓班所需的各項開支進行預算，并將預算方案上報核準。
題型：單項選擇題
任老師又讓小莊進一步去做培訓對象的調(diào)研，請你給出建議。
題型：問答題
請結(jié)合案例談一下搜集培訓項目開發(fā)基礎性臺賬主要包括哪些內(nèi)容？
題型：問答題
培訓評估是依據(jù)培訓的（）和要求，從培訓項目中收集信息和數(shù)據(jù)，運用一定的評估指標和方法，以判斷培訓的價值和質(zhì)量的過程。
題型：單項選擇題
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些？
題型：問答題
從案例當中可以看出培訓項目開發(fā)基礎性工作應遵循哪些原則？
題型：問答題
（）指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型：單項選擇題