多項(xiàng)選擇題勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。
A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)
C.聚眾上訪
D.打砸搶燒
E.提出仲裁和司法訴訟
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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是（）。
A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.事后追究責(zé)任原則
D.及時(shí)裁決和強(qiáng)制執(zhí)行原則
E.違法分包承擔(dān)連帶責(zé)任原則
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
3.單項(xiàng)選擇題在受傷害職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，而用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，承擔(dān)舉證責(zé)任的是（）。
A.工會(huì)組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬
4.單項(xiàng)選擇題受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是（）。
A.30天
B.半年
C.1年
D.2年
5.單項(xiàng)選擇題用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是（）。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
最新試題
勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因?yàn)椋ǎ?/p>
題型：多項(xiàng)選擇題
大量的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件集中在大中城市、沿海縣（市、區(qū)），山區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量較少。
題型：判斷題
權(quán)利人在訴訟時(shí)效期屆滿后主張權(quán)利的，可以受司法保護(hù)。
題型：判斷題
據(jù)統(tǒng)計(jì)，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一大原因是勞動(dòng)報(bào)酬。
題型：判斷題
勞務(wù)企業(yè)施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)后，項(xiàng)目部統(tǒng)一管理的"三證八統(tǒng)一"中的三證指的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞務(wù)糾紛產(chǎn)生的原因主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
題型：判斷題
解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題