單項選擇題以下不屬于組織行為學所使用的調(diào)查方法的是（）
A.面談法
B.電話調(diào)查法
C.問卷調(diào)查法
D.案例研究法
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1.單項選擇題組織行為學是研究下述哪方面規(guī)律性的科學（）
A.一切人的心理活動
B.一切人的行為
C.一定組織中的人的心理與行為
D.一切人的心理與行為
2.單項選擇題在績效考核技術(shù)中，管理人員對職工的工作成績效進行質(zhì)的鑒別和確定。這是（）
A.定量考核
B.定性考核
C.定性與定量相結(jié)合的考核
D.絕對標準考核
3.單項選擇題組織應把職工的與工作的成績聯(lián)系起來，以激勵職工提高工作水平，這是指導組織文化的（）
A.成效原則
B.激勵原則
C.效率原則
D.價值原則
4.單項選擇題在組織變革的措施中，按組織變革措施的作用對象劃分，咨詢活動屬于（）
A.以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革措施
B.以任務技術(shù)為中心的變革措施
C.以人為中心的變革措施
D.以人際關(guān)系為中心的變革措施
5.單項選擇題工作壓力在心理上的作用往往采用一個詞，即（）
A.挫折
B.焦慮
C.緊張
D.威脅
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題