單項選擇題帕森斯是從哪個角度來劃分組織類型的？（）
A.成員受益程度
B.成員人數(shù)
C.對成員的控制方式
D.社會功能
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1.單項選擇題領導的連續(xù)流理論是（）提出的。
A、勒溫
B、坦南鮑母和施密特
C、利克特
D、豪斯和沙特爾
2.單項選擇題在緊急情況下或與公司利益關系重大的問題上，沖突的處理方式是（）。
A.強制
B.開誠合作
C.妥協(xié)
D.回避
3.單項選擇題當一個人在愛情問題上受到挫折后并未消沉，而是更加努力學習和工作，使工作做出了顯著的成績。這種行為反應是（）。
A、堅持原有目標的行為反應
B、升化的行為反應
C、反向的行為反應
D、放棄的行為反應
4.單項選擇題通過社會知覺獲得個體某一行為特征的突出印象，進而將此擴大為他的整體行為特征，這種知覺屬于（）。
A、知覺防御
B、暈輪效應
C、首因效應
D、定型效應
5.單項選擇題根據(jù)群體類型的劃分依據(jù)不同，下列屬于非正式群體的是（）。
A.命令型群體
B.交叉功能型群體
C.生產(chǎn)線上的裝配小組
D.利益群體
最新試題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題