A、挫折理論
B、雙因素理論
C、強(qiáng)化理論
D、歸因理論
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A、鏈?zhǔn)骄W(wǎng)絡(luò)
B、Y式網(wǎng)絡(luò)
C、輪式網(wǎng)絡(luò)
D、全渠道式網(wǎng)絡(luò)
A、營(yíng)銷經(jīng)理同財(cái)務(wù)主管的溝通
B、管理層給員工的家里寄信告訴他們新的病假政策
C、公司老板召開非正式的提意見座談會(huì)
D、生產(chǎn)主管向一線管理者下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
A、獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
B、民主型領(lǐng)導(dǎo)
C、參與型領(lǐng)導(dǎo)
D、放任型領(lǐng)導(dǎo)
A、預(yù)測(cè)
B、決策
C、明確責(zé)權(quán)利
D、編制計(jì)劃方案
A、任務(wù)變量
B、結(jié)構(gòu)變量
C、環(huán)境變量
D、因變量
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
價(jià)值觀的核心成分是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
決策制定的影響因素有哪些?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體沖突的原因可能包括()