休假包括（）。

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為（）

通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）

企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。