多項選擇題勞動爭議處理的原則是（）。

A.著重調(diào)解及時處理
B.在查清事實的基礎上依法處理
C.當事人在適用法律上一律平等
D.強制性
E.維護當事人的利益


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1.多項選擇題勞動爭議仲裁的基本原則包括（）。

A.合議原則
B.強制原則
C.一次裁決原則
D.回避原則
E.區(qū)分舉證責任原則

2.多項選擇題下列關于勞動爭議仲裁的說法正確的是（）。

A.勞動爭議仲裁有司法性特征
B.勞動爭議仲裁委員會是群眾組織
C.勞動爭議仲裁是勞動行政執(zhí)法行為
D.勞動爭議仲裁的組織機構是勞動爭議仲裁委員會
E.勞動爭議仲裁委員會是依法獨立處理勞動爭議案件的專門機構

3.多項選擇題勞動合同中約定條款的內(nèi)容一般為（）

A.保密事項
B.培訓
C.試用期限
D.勞動合同的期限
E.勞動保護

4.多項選擇題關于調(diào)解、仲裁和訴訟之間的關系，下列說法中正確的是（）。

A.發(fā)生勞動爭議后，當事人必須先申請調(diào)解
B.經(jīng)調(diào)解勞動爭議仍未解決，當事人可以向勞動仲裁委員會申請仲裁
C.當事人不得因不服仲裁裁決而向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解
D.當事人不得因不服人民法院裁決而向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
E.勞動爭議和解后，當事人不得申請仲裁或起訴

5.多項選擇題有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資（）.

A.用人單位代扣代繳的個人所得稅
B.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費
C.法院判決、裁定中要求代扣的贍養(yǎng)費
D.法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用
E.用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用