單項(xiàng)選擇題企業(yè)調(diào)解委員會對勞動爭議的調(diào)節(jié)的特點(diǎn)不包括()。
A.群眾性
B.系統(tǒng)性
C.自治性
D.非強(qiáng)制性
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動爭議仲裁說法錯誤的是()。
A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁程序具有特定性
C.仲裁對象具有特定性
D.仲裁實(shí)行強(qiáng)制的原則
2.單項(xiàng)選擇題按照()劃分,可以將勞動爭議分為權(quán)利爭議和利益爭議。
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議的性質(zhì)
C.勞動爭議的客體
D.勞動爭議的標(biāo)的
3.單項(xiàng)選擇題()屬于勞動爭議仲裁的原則之一。
A.平等自愿
B.一次裁決
C公平公正
D.二次裁決
4.單項(xiàng)選擇題安全生產(chǎn)教育制度是企業(yè)對勞動者進(jìn)行安全技術(shù)知識、()的教育、培訓(xùn)和考核制度。
A.組織生產(chǎn)觀念
B.安全技術(shù)措施
C.全局觀念
D.安全技術(shù)法制觀念
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)員工在勞動安全衛(wèi)生保護(hù)工作中的職業(yè)道德行為準(zhǔn)則不包括()。
A.安全第一
B.效益第一
C.預(yù)防為主
D.以人為本
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勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動關(guān)系雙方遵守如下原則()。
題型:多項(xiàng)選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
題型:多項(xiàng)選擇題
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
通過()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型:單項(xiàng)選擇題
與民事合同不同,勞動合同中()約定終止條件,也就是說勞動合同的終止,只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個方面。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題