單項選擇題自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，企業(yè)一方將合同文本報送勞動保障行政部門審查。
A、3日
B、7日
C、10日
D、15日
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1.單項選擇題簽訂集體合同的法定主體是（）
A、企業(yè)代表與職工代表
B、企業(yè)代表與職工個人
C、企業(yè)與上級工會
D、企業(yè)與勞動行政主管部門
2.單項選擇題集體協(xié)商是指工會或職工代表與雇主和雇主組織，圍繞勞動條件和勞動標(biāo)準(zhǔn)等問題，為簽訂（）而進(jìn)行的商談和交涉的過程。
A、集體合同
B、工資報酬協(xié)議
C、勞動關(guān)系
D、勞動保障條款
3.單項選擇題（）指在特殊情況下，勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時間
B.正常工作時間
C.計件工作時間
D.縮短工作時間
4.單項選擇題用人單位安排勞動者加班加點工作，在保障勞動者身體健康的前提下，每月延長的工作時間不得超過（）
A.24小時
B.36小時
C.48小時
D.72小時
5.單項選擇題（）是指由國家法律制度規(guī)定，在正常情況下勞動者從事工作或勞動的時間。
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時間
B.工作時間
C.計件工作時間
D.綜合計算工作時間
最新試題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項選擇題
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
題型：多項選擇題
勞動合同解除文書的送達(dá)為（）
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
女職工“三期”是女職工（）的合稱。
題型：多項選擇題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項選擇題
小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動者在（）等方面與全日制勞動者之間的差異。
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
與民事合同不同，勞動合同中（）約定終止條件，也就是說勞動合同的終止，只能是法律規(guī)定的情形導(dǎo)致的。
題型：單項選擇題
勞動報酬往往是勞動關(guān)系雙方權(quán)衡的結(jié)果，因此工會可用（）等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析后提出自己的要求。
題型：多項選擇題