單項選擇題集體協(xié)商是指工會或職工代表與雇主和雇主組織，圍繞勞動條件和勞動標(biāo)準(zhǔn)等問題，為簽訂（）而進(jìn)行的商談和交涉的過程。
A、集體合同
B、工資報酬協(xié)議
C、勞動關(guān)系
D、勞動保障條款
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1.單項選擇題（）指在特殊情況下，勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時間
B.正常工作時間
C.計件工作時間
D.縮短工作時間
2.單項選擇題用人單位安排勞動者加班加點工作，在保障勞動者身體健康的前提下，每月延長的工作時間不得超過（）
A.24小時
B.36小時
C.48小時
D.72小時
3.單項選擇題（）是指由國家法律制度規(guī)定，在正常情況下勞動者從事工作或勞動的時間。
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時間
B.工作時間
C.計件工作時間
D.綜合計算工作時間
4.單項選擇題工傷職工治療非工傷引起的疾病，（）享受工傷醫(yī)療待遇。
A.不
B.酌情
C.全部
D.部分
5.單項選擇題《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者對用人單位管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)的行為，有權(quán)（）
A.拒絕執(zhí)行
B.向主管部門報告
C.提出改進(jìn)建議
D.提出批評
最新試題
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則，（）是工會的重要任務(wù)。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
題型：單項選擇題
集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題
勞動合同解除文書的送達(dá)為（）
題型：多項選擇題