單項選擇題組織全體職工代表對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議的職代會職權(quán)是（）
A、審議建議權(quán)
B、審查同意或否決權(quán)
C、民主選舉權(quán)
D、評議監(jiān)督權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題小型單位實行職工代表大會制的，職工代表最低人數(shù)不得少于（）名。
A、30
B、50
C、80
D、100
2.單項選擇題職工民主管理的基本形式是（）
A、職代會
B、廠務(wù)公開
C、民主共商會
D、平等協(xié)商集體合同
3.單項選擇題協(xié)商雙方首席代表可以書面委托本單位以外的專業(yè)人員作為本方協(xié)商代表，委托人數(shù)不得超過本方協(xié)商代表的（）。
A、二分之一
B、三分之一
C、三分之二
D、四分之三
4.單項選擇題職工代表大會或者全體職工討論集體合同草案，應(yīng)當(dāng)由（）以上職工代表或者職工出席。
A、二分之一
B、三分之一
C、三分之二
D、四分之三
5.單項選擇題集體合同簽訂后應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
A、10日
B、15日
C、30日
D、60日
最新試題
勞企協(xié)商中非正式協(xié)商的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
從勞動力市場運行程序角度，可以把勞動標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項選擇題
休假包括（）。
題型：多項選擇題
準(zhǔn)備會議文件可以通過多種渠道，如（）
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。
題型：多項選擇題
對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
題型：多項選擇題
通過（）制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有（）
題型：多項選擇題
（）存在較大差異，因此，決定了企業(yè)勞動規(guī)章制度不可能是一個模式，其內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)也不可能統(tǒng)一。
題型：多項選擇題
競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）
題型：多項選擇題