判斷題員工申訴受理應(yīng)由用人單位根據(jù)員工申訴事項(xiàng)的性質(zhì)、危害程度以及內(nèi)部機(jī)構(gòu)職能，由專門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)受理，其他相關(guān)職能部門(mén)的進(jìn)行協(xié)查與配合處理。（）
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對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。
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與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括（）
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勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類(lèi)按照內(nèi)容劃分，勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)可以分為（）
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女職工“三期”是女職工（）的合稱。
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企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）
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勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）
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從勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行程序角度，可以把勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)整理為（）
題型：多項(xiàng)選擇題