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員工申訴方式有來訪、信函、電話、電子郵件等方式。()
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發(fā)生勞動(dòng)爭議,勞動(dòng)者必須要先與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。()
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勞動(dòng)爭議調(diào)解組織有企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織。()
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