A.個(gè)別面試
B.小組面試
C.成組面試
D.情景面試
E.觀察面試
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.興起階段
B.發(fā)展階段
C.低潮階段
D.高潮階段
E.緩沖階段
A.活動
B.事項(xiàng)
C.路線
D.時(shí)間
E.資源
A.人力資源的前饋控制
B.原材料的前饋控制
C.資金的前饋控制
D.財(cái)政資源的前饋控制
E.社會資源的前饋控制
A.下行溝通
B.上行溝通
C.雙向溝通
D.橫向交叉溝通
E.縱向溝通
A.統(tǒng)一思想
B.交換意見
C.徹夜長談
D.明確任務(wù)
E.積極暗示
最新試題
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者?()
特征領(lǐng)導(dǎo)理論與哪個(gè)管理理論學(xué)派聯(lián)系緊密?()
R.李克特及其同事發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上,將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
與領(lǐng)導(dǎo)者相匹配的關(guān)鍵詞不包括()。
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)?()
團(tuán)隊(duì)型管理對應(yīng)的是管理方格中的()。
通過明確角色和任務(wù)要求,激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于()。
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者,其劃分依據(jù)是()。
領(lǐng)導(dǎo)的作用包括()