A.先進(jìn)合理
B.經(jīng)濟(jì)合理
C.超定額
D.定額以內(nèi)
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A.組織規(guī)模
B.組織戰(zhàn)略
C.組織員工
D.組織文化
A.采購物質(zhì)戰(zhàn)略
B.培植資源戰(zhàn)略
C.租賃戰(zhàn)略
D.綜合利用資源戰(zhàn)略
A.設(shè)備的改裝戰(zhàn)略
B.設(shè)備的原型更新戰(zhàn)略
C.設(shè)備的技術(shù)改造戰(zhàn)略
D.設(shè)備技術(shù)更新戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品成本優(yōu)化戰(zhàn)略
B.目標(biāo)成本戰(zhàn)略
C.節(jié)約成本戰(zhàn)略
D.企業(yè)成本戰(zhàn)略
A.集權(quán)管理體制
B.直線制
C.分權(quán)管理體制
D.職能制
最新試題
市場營銷咨詢
平衡計(jì)分卡的框架體系的內(nèi)容有()。
簡述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。
組織管理的特點(diǎn)包括()。
實(shí)施經(jīng)營組織改進(jìn)方案,要經(jīng)過()。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)營決策成本分析有哪些方面?
對項(xiàng)目進(jìn)行市場分析時(shí),可采用的方法有哪些?
組織管理咨詢
簡述生產(chǎn)運(yùn)營管理咨詢的步驟和總體思路。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。