A.產(chǎn)品成本優(yōu)化戰(zhàn)略
B.目標(biāo)成本戰(zhàn)略
C.節(jié)約成本戰(zhàn)略
D.企業(yè)成本戰(zhàn)略
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A.集權(quán)管理體制
B.直線(xiàn)制
C.分權(quán)管理體制
D.職能制
A.樹(shù)形決策法
B.凈現(xiàn)值法
C.投資回收期法
D.保本點(diǎn)法
A.流動(dòng)比率
B.速動(dòng)比率
C.現(xiàn)金比率
D.資產(chǎn)負(fù)債率
A.產(chǎn)品開(kāi)道戰(zhàn)略
B.價(jià)格引路戰(zhàn)略
C.渠道開(kāi)通戰(zhàn)略
D.促銷(xiāo)開(kāi)路戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)型設(shè)備購(gòu)置戰(zhàn)略
B.擴(kuò)張型設(shè)備購(gòu)置戰(zhàn)略
C.更新型設(shè)備購(gòu)置戰(zhàn)略
D.綜合型設(shè)備購(gòu)置戰(zhàn)略
最新試題
該公司選址時(shí)需要考慮的因素有哪些？
企業(yè)可能持有的營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)觀念有（）。
下列有關(guān)漸進(jìn)式的變革的描述，正確的是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的層次不包括（）。
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門(mén)在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用，它負(fù)責(zé)企止人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等?？傊?，人力資源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長(zhǎng)方式有哪些？
變革的類(lèi)型包括（）。
對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析的方法很多，請(qǐng)列舉一些常用的方法。
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)分析時(shí)，可采用的方法有哪些？
平衡計(jì)分卡的框架體系的內(nèi)容有（）。