A.穩(wěn)定和變革的統(tǒng)一
B.傳統(tǒng)和創(chuàng)新的統(tǒng)一
C.領(lǐng)導(dǎo)和群眾的統(tǒng)一
D.集權(quán)與分權(quán)的統(tǒng)一
E.集中和分散的統(tǒng)一
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A.權(quán)利均等
B.正視問題
C.決策果斷
D.質(zhì)詢精神
E.勇于進(jìn)取
A.技術(shù)
B.人群
C.任務(wù)
D.資源
E.結(jié)構(gòu)
A.穩(wěn)定性
B.有序性
C.復(fù)雜性
D.不確定性
E.局域性
A.梯形的年齡結(jié)構(gòu)
B.互補(bǔ)的知識(shí)結(jié)構(gòu)
C.配套的專業(yè)結(jié)構(gòu)
D.疊加的智能結(jié)構(gòu)
E.協(xié)調(diào)的氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
A.合作角色
B.維護(hù)角色
C.任務(wù)角色
D.自我中心角色
最新試題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
群體沖突的原因可能包括()