A.非規(guī)則性、非周期性
B.靈活多樣性
C.效益的短期性
D.及時性
E.針對性
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A.以政府為對象的公關戰(zhàn)略
B.以企業(yè)為對象的公關戰(zhàn)略
C.以社會團體、事業(yè)單位為對象的公關戰(zhàn)略
D.以公眾為對象的公關戰(zhàn)略
E.以顧客為對象的公關戰(zhàn)略
F.以本企業(yè)職工為對象的公關戰(zhàn)略
A.傳遞企業(yè)形象
B.創(chuàng)造新聞效應,獲得新聞價值
C.提高企業(yè)和產品的知名度
D.促進銷售
E.創(chuàng)造寬松的經(jīng)營環(huán)境
A.廣告?zhèn)鬟f信息內容的策略
B.廣告信息傳遞對象的策略
C.廣告信息傳遞媒介的策略
D.廣告信息傳遞強度的策略
E.廣告信息傳遞時機的策略
A.適應力
B.創(chuàng)新力
C.吸引力
D.盈利能力
E.市場占有率
A.產品性質
B.消費者特點
C.生產企業(yè)情況
D.市場環(huán)境的影響
E.中間商的情況
最新試題
實施組織工作適應明確責任和權限,其中“責任”是完成()的程度。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
采集內容復雜多變,被調查比較集中,調查地點固定時,應采用()采集信息。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內的工作活動情況進行觀察記錄與分析的一種方法。
在崗位調查中,填寫調查表應當注意()。
()是指在規(guī)定的工作時間內,員工出勤后實際從事生產作業(yè)活動的時間。
在正式調研階段,調研人員獲取行管信息的來源有原始資料和()。
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內,由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。