A.拾遺補缺作用
B.就業(yè)的“蓄水池”作用
C.是參與國內(nèi)外競爭的主力軍
D.對技術(shù)革新的推動作用
E.“小而專”“小而活”的作用
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A.國內(nèi)外市場的需求趨勢
B.國內(nèi)和國際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及其發(fā)展趨勢
C.高新技術(shù)發(fā)展動向
D.資源狀況和資金狀況
E.企業(yè)的狀況
A.規(guī)模擴大化經(jīng)營戰(zhàn)略
B.多樣化經(jīng)營戰(zhàn)略
C.集團化經(jīng)營戰(zhàn)略
D.國際化經(jīng)營戰(zhàn)略
E.主導產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略
A.行業(yè)地位目標
B.發(fā)展能力目標
C.競爭地位目標
D.貢獻目標
E.跨國經(jīng)營目標
A.集團化經(jīng)營思想
B.主力軍經(jīng)營思想
C.優(yōu)勢化經(jīng)營思想
D.綜合化經(jīng)營思想
E.國際化經(jīng)營思想
A.設(shè)備大型化、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大、經(jīng)營能力強
B.在行業(yè)中,一般處于優(yōu)勢地位
C.對外聯(lián)系廣,輻射能力強
D.容易開展多樣化經(jīng)營,分散風險的能力強
E.企業(yè)規(guī)模大,組織結(jié)構(gòu)復雜,缺乏靈活性,對變化著的環(huán)境適應(yīng)性差
最新試題
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
評估信息源可靠性的標準有()。
一般來說,在一個組織系統(tǒng)中,工作崗位能級從高到低可區(qū)分為()。
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對應(yīng)的責任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
()是指采用多種指標和方法,對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動所規(guī)定的限額。