A.要以消費(fèi)者的基本消費(fèi)需求為中心確定
B.確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
C.確定戰(zhàn)略方案
D.正確的企業(yè)使命必須具有約束力
E.企業(yè)使命要具有鼓動(dòng)性
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A.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍
B.企業(yè)的成長(zhǎng)方向
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模與水平
D.企業(yè)的目的
E.企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
A.高產(chǎn)值高成本
B.高產(chǎn)值低成本區(qū)
C.低產(chǎn)值低成本區(qū)
D.低產(chǎn)值高成本區(qū)
E.中產(chǎn)值中成本區(qū)
A.生產(chǎn)管理
B.擴(kuò)張型生產(chǎn)管理
C.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管
D.戰(zhàn)略管理
E.風(fēng)險(xiǎn)管理
A.各類(lèi)戰(zhàn)略主體的總量和結(jié)構(gòu)
B.主要戰(zhàn)略主體的實(shí)力、策略和活動(dòng)方式
C.進(jìn)行戰(zhàn)略關(guān)系分析
D.要善于辨別A運(yùn)行規(guī)則的特點(diǎn)
E.進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)分析
A.供應(yīng)者
B.直接競(jìng)爭(zhēng)者
C.潛在競(jìng)爭(zhēng)者
D.替代競(jìng)爭(zhēng)者
E.政策制定者
最新試題
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同，崗位寫(xiě)實(shí)可分為（）。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
一般來(lái)說(shuō)，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為（）。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有（）。
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。
在預(yù)測(cè)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)時(shí)，根據(jù)（）預(yù)測(cè)下一年度工資費(fèi)用的變化趨勢(shì)。
在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。