A.各類戰(zhàn)略主體的總量和結(jié)構(gòu)
B.主要戰(zhàn)略主體的實(shí)力、策略和活動(dòng)方式
C.進(jìn)行戰(zhàn)略關(guān)系分析
D.要善于辨別A運(yùn)行規(guī)則的特點(diǎn)
E.進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)分析
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A.供應(yīng)者
B.直接競爭者
C.潛在競爭者
D.替代競爭者
E.政策制定者
A.A類：A結(jié)構(gòu)高度集中化戰(zhàn)略
B.B類：A結(jié)構(gòu)相對(duì)集中化戰(zhàn)略
C.C類：A結(jié)構(gòu)相關(guān)多角化戰(zhàn)略
D.D類：A結(jié)構(gòu)無關(guān)多角化戰(zhàn)略
E.E類：A結(jié)構(gòu)高度分散的戰(zhàn)略
A.全部集中在投入、成長期
B.全部集中在成熟、衰退期
C.全部集中在投入、衰退期
D.全部集中在成長、成熟期
E.雖引力分布均衡，但實(shí)力差
A.新競爭者的加人
B.替代品的威脅
C.購買方的討價(jià)還價(jià)能力
D.供應(yīng)方的討價(jià)還價(jià)能力
E.現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭
A.產(chǎn)品實(shí)力分析
B.資源能力分析
C.營銷能力分析
D.技術(shù)能力分析
E.企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)分析
最新試題
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
（）是指在制度工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動(dòng)的時(shí)間。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
以下屬于企業(yè)組織信息特點(diǎn)的有（）。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括（）。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
以下對(duì)崗位寫實(shí)的描述正確的是（）。
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上，又可以將崗位劃分為（）等崗位。
根據(jù)崗位調(diào)査對(duì)象的不同，崗位寫實(shí)可分為（）。