（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。

以下對職位和崗位描述正確的是（）。

評估信息源可靠性的標準有（）。

在預測公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展趨勢時，根據(jù)（）預測下一年度工資費用的變化趨勢。

在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務，以及與之對應的責任、權(quán)限和職務組成的統(tǒng)一體。

在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應當注意（）。

在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來源有原始資料和（）。

在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動活動。

（）是指采用多種指標和方法，對各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務性勞動所規(guī)定的限額。

（）是指在工作時間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。