A.社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)經(jīng)營(yíng)水平
B.市場(chǎng)發(fā)育、發(fā)展?fàn)顩r和改革開放力度
C.國(guó)家對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)和國(guó)有資產(chǎn)管理的有關(guān)政策
D.合資、合作、合并、集團(tuán)化等經(jīng)營(yíng)方式對(duì)經(jīng)營(yíng)伙伴的物色
E.國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)展情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.微利的企業(yè)
B.效益極好的企業(yè)
C.經(jīng)營(yíng)不善的企業(yè)
D.資不抵債的企業(yè)
E.瀕于破產(chǎn)的企業(yè)
A.國(guó)有股
B.法人股
C.外商股
D.社會(huì)公眾股
E.公司內(nèi)部職工個(gè)人股
A.國(guó)有股
B.法人股
C.外商股
D.社會(huì)公眾股
E.公司內(nèi)部職工個(gè)人股
A.產(chǎn)品輻射型
B.多元復(fù)合型
C.項(xiàng)目成套型
D.經(jīng)營(yíng)服務(wù)型
E.出口導(dǎo)向型
A.所有權(quán)多元化
B.產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)獨(dú)立化
C.公司股權(quán)分散化
D.股東利潤(rùn)平均化
E.股東責(zé)任無(wú)限化
最新試題
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和（）。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國(guó)內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對(duì)應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
（）是按照時(shí)間消耗的順序，對(duì)某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括（）。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè)，通過（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
下列選項(xiàng)中，對(duì)勞動(dòng)定額概念的理解正確的有（）。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
崗位調(diào)查的方式主要有（）。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。