A.所有權(quán)多元化
B.產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)獨(dú)立化
C.公司股權(quán)分散化
D.股東利潤(rùn)平均化
E.股東責(zé)任無(wú)限化
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A.生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大性
B.生產(chǎn)技術(shù)的重復(fù)性
C.生產(chǎn)結(jié)構(gòu)的趨同性
D.經(jīng)營(yíng)資源的高耗性
E.管理工作的粗糙性
A.有形資產(chǎn)投資方式
B.無(wú)形資產(chǎn)投資方式
C.貨幣資本投資方式
D.股票投資方式
E.債券投資方式
A.獨(dú)資經(jīng)營(yíng)方式
B.合資經(jīng)營(yíng)方式
C.合作經(jīng)營(yíng)方式
D.借貸經(jīng)營(yíng)方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)方式
A.委托經(jīng)營(yíng)方式
B.承包經(jīng)營(yíng)方式
C.租賃經(jīng)營(yíng)方式
D.托管經(jīng)營(yíng)方式
E.合作經(jīng)營(yíng)方式
A.單一化經(jīng)營(yíng)方式
B.多樣化經(jīng)營(yíng)方式
C.粗放型經(jīng)營(yíng)方式
D.集約化經(jīng)營(yíng)方式
E.集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)方式
最新試題
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為()等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
()規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求,而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
()是指法定工作時(shí)間,反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括()。
()是指在工作時(shí)間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
()是指采用多種指標(biāo)和方法,對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
以下對(duì)職位和崗位描述正確的是()。
從一個(gè)企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。