單項選擇題測量的穩(wěn)定性或可靠性，即對人的行為先后數次測量的一致性是指（）
A.測量的信度
B.測量的效度
C.測量的難度
D.測量的規(guī)律性
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1.單項選擇題組織行為學綜合應用心理學、社會學、人類學、政治學、生物學、倫理學等學科的知識，在組織管理工作的實踐中，來解釋組織中人的行為。反映了組織行為學的（）
A.多層次性
B.多學科交叉性
C.兩重性
D.實用性
2.單項選擇題根據氣質的分類，適合做推銷工作的人員屬于（）
A、多血質
B、膽汁質
C、粘液質
D、抑郁質
3.單項選擇題在下列情況中，哪一種更適合采取個體決策方式：（）
A.確定長期投資于哪一種股票
B.決定一個重要副手的工作安排
C.選擇某種新產品上市時機
D.簽署一項產品銷售合同
4.單項選擇題“三思而后行”，精確度高的決策是：（）
A.均衡型決策
B.怠惰型決策
C.成熟型決策
D.謹慎型決策
5.單項選擇題群體內開始產生沖突，成員們?yōu)闄嗔偷匚坏姆峙涠a生分歧是在群體發(fā)展的：（）
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.整合階段
最新試題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題