單項選擇題組織行為學綜合應用心理學、社會學、人類學、政治學、生物學、倫理學等學科的知識,在組織管理工作的實踐中,來解釋組織中人的行為。反映了組織行為學的()
A.多層次性
B.多學科交叉性
C.兩重性
D.實用性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)氣質(zhì)的分類,適合做推銷工作的人員屬于()
A、多血質(zhì)
B、膽汁質(zhì)
C、粘液質(zhì)
D、抑郁質(zhì)
2.單項選擇題在下列情況中,哪一種更適合采取個體決策方式:()
A.確定長期投資于哪一種股票
B.決定一個重要副手的工作安排
C.選擇某種新產(chǎn)品上市時機
D.簽署一項產(chǎn)品銷售合同
3.單項選擇題“三思而后行”,精確度高的決策是:()
A.均衡型決策
B.怠惰型決策
C.成熟型決策
D.謹慎型決策
4.單項選擇題群體內(nèi)開始產(chǎn)生沖突,成員們?yōu)闄?quán)力和地位的分配而產(chǎn)生分歧是在群體發(fā)展的:()
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.整合階段
5.單項選擇題塔克曼提出的群體發(fā)展五階段理論不包括:()
A.形成階段
B.整合階段
C.規(guī)范化階段
D.中止階段
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導目標是領(lǐng)導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題