A.《國營企業(yè)實行勞動合同暫行規(guī)定》
B.《國營企業(yè)招用工人暫行規(guī)定》
C.《失業(yè)保險條例》
D.《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》
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A.18個月
B.24個月
C.26個月
D.28個月
A.高于最低生活保障標準而低于最低工資標準
B.最低生活保障標準
C.最低工資標準
D.低于最低生活保障標準
A.英國
B.法國
C.德國
D.日本
A.無過失補償原則
B.補償直接經(jīng)濟損失原則
C.企業(yè)或雇主繳費原則
D.補償與預防、康復相結(jié)合原則
E.按風險程度征收、調(diào)整保險費原則
A.政府
B.醫(yī)療保險機構(gòu)
C.醫(yī)療服務(wù)供給者
D.醫(yī)療服務(wù)需求者
E.雇主
最新試題
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。