A.無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則
B.補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失原則
C.企業(yè)或雇主繳費(fèi)原則
D.補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則
E.按風(fēng)險(xiǎn)程度征收、調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)原則
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A.政府
B.醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)
C.醫(yī)療服務(wù)供給者
D.醫(yī)療服務(wù)需求者
E.雇主
A.補(bǔ)償期短但受益時(shí)間長(zhǎng)
B.待遇支付形式為非定額的費(fèi)用補(bǔ)償
C.涉及關(guān)系非常復(fù)雜
D.醫(yī)療服務(wù)消費(fèi)具有不確定性和被動(dòng)性
E.費(fèi)用補(bǔ)償待遇與繳費(fèi)多寡無(wú)關(guān)而與醫(yī)療費(fèi)用直接相關(guān)
A.無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則
B.個(gè)人不繳費(fèi)原則
C.補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失原則
D.補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則
A.養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.醫(yī)療保險(xiǎn)
C.工傷保險(xiǎn)
D.失業(yè)保險(xiǎn)
A.國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)
B.強(qiáng)制儲(chǔ)蓄醫(yī)療保障
C.合作醫(yī)療保障
D.私營(yíng)醫(yī)療保障
最新試題
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過(guò)3萬(wàn)元。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。