A.處理
B.制裁
C.預(yù)設(shè)
D.假定
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A.勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系
B.勞動(dòng)關(guān)系
C.勞動(dòng)合作關(guān)
D.社會(huì)保障關(guān)系注：社會(huì)保障法的調(diào)整對(duì)象：社會(huì)保障關(guān)系
A.參保職工
B.勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)
C.參保企業(yè)
D.鑒定人
E.翻譯人員（參加人）
A.國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C.個(gè)人商業(yè)健康保險(xiǎn)
D.社會(huì)醫(yī)療救助
E.農(nóng)村合作醫(yī)療
A.修建自住住房
B.離休、退休
C.出境定居
D.償還購房本息
E.房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例
A.女職工
B.未成年職工
C.退休職工
D.休病假職工
E.負(fù)工傷職工
最新試題
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
失業(yè)人員，是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長(zhǎng)不超過2年。