A.女職工
B.未成年職工
C.退休職工
D.休病假職工
E.負(fù)工傷職工
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A.工人勞動(dòng)關(guān)系
B.管理人員勞動(dòng)關(guān)系
C.個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系
D.集體勞動(dòng)關(guān)系
E.雇傭勞動(dòng)關(guān)系
A.因工作調(diào)整發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因養(yǎng)老金調(diào)整而發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因工資支付發(fā)生的爭(zhēng)議
D.因高溫補(bǔ)貼發(fā)生的爭(zhēng)議
A.30天內(nèi)
B.45天
C.60天內(nèi)
D.90天內(nèi)
A.協(xié)商
B.政府調(diào)解
C.仲裁
D.行復(fù)議(一調(diào)一裁兩審判)
A.醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B.定點(diǎn)醫(yī)院
C.定點(diǎn)藥房
D.患者
最新試題
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過培訓(xùn)費(fèi)的50%。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過1年。
省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。
個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。