多項(xiàng)選擇題我國(guó)多支柱醫(yī)療保險(xiǎn)體系的基本組成部分包括()

A.國(guó)家基本醫(yī)療保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
C.個(gè)人商業(yè)健康保險(xiǎn)
D.社會(huì)醫(yī)療救助
E.農(nóng)村合作醫(yī)療


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1.多項(xiàng)選擇題《住房公積金管理?xiàng)l例》所規(guī)定的職工可提取住房公積金帳戶(hù)余額的情形有()

A.修建自住住房
B.離休、退休
C.出境定居
D.償還購(gòu)房本息
E.房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例

2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)法中的特殊保護(hù)適用于哪些群體?()

A.女職工
B.未成年職工
C.退休職工
D.休病假職工
E.負(fù)工傷職工

3.多項(xiàng)選擇題按照組織狀態(tài)進(jìn)行劃分,勞動(dòng)關(guān)系可分為()

A.工人勞動(dòng)關(guān)系
B.管理人員勞動(dòng)關(guān)系
C.個(gè)人勞動(dòng)關(guān)系
D.集體勞動(dòng)關(guān)系
E.雇傭勞動(dòng)關(guān)系

4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中,屬于社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的是()

A.因工作調(diào)整發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因養(yǎng)老金調(diào)整而發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因工資支付發(fā)生的爭(zhēng)議
D.因高溫補(bǔ)貼發(fā)生的爭(zhēng)議

最新試題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月份。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿(mǎn)、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼,補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等五項(xiàng)。

題型:判斷題