多項選擇題《住房公積金管理條例》所規(guī)定的職工可提取住房公積金帳戶余額的情形有()

A.修建自住住房
B.離休、退休
C.出境定居
D.償還購房本息
E.房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例


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1.多項選擇題勞動法中的特殊保護適用于哪些群體?()

A.女職工
B.未成年職工
C.退休職工
D.休病假職工
E.負工傷職工

2.多項選擇題按照組織狀態(tài)進行劃分,勞動關系可分為()

A.工人勞動關系
B.管理人員勞動關系
C.個人勞動關系
D.集體勞動關系
E.雇傭勞動關系

3.單項選擇題下列選項中,屬于社會保險爭議的是()

A.因工作調(diào)整發(fā)生的爭議
B.因養(yǎng)老金調(diào)整而發(fā)生的爭議
C.因工資支付發(fā)生的爭議
D.因高溫補貼發(fā)生的爭議

4.單項選擇題根據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會的結(jié)案期限為()

A.30天內(nèi)
B.45天
C.60天內(nèi)
D.90天內(nèi)

5.單項選擇題在我國,勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟之前必須先采取的爭議處理程序是()

A.協(xié)商
B.政府調(diào)解
C.仲裁
D.行復議(一調(diào)一裁兩審判)

最新試題

個人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。

題型:判斷題

各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實際招用的人數(shù),給予社會保險補貼的標準,按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費,對單位繳費部分給予全額補貼,個人應繳納部分仍由個人負擔。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。

題型:判斷題