A.月度選題計(jì)劃
B.雙月選題計(jì)劃
C.長期選題計(jì)劃
D.周期選題計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論和實(shí)務(wù)( 中級(jí))真題2010年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)三( 中級(jí))2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)( 中級(jí))真題2015年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)三( 中級(jí))2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)( 中級(jí))真題2014年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)二( 中級(jí))2016年
- 出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試出版專業(yè)理論與實(shí)務(wù)四( 中級(jí))2016年
你可能感興趣的試題
A.理論培訓(xùn)
B.定量培訓(xùn)
C.定向培訓(xùn)
D.技能培訓(xùn)
A.2：2：4：3
B.1：2：3：2
C.1：2：5：2
D.1：3：4：1
A.崗位聘用制度的要點(diǎn)是確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系
B.勞動(dòng)聘用制以出版社與員工簽訂勞動(dòng)聘任合同的形式確定
C.勞動(dòng)聘用制度的要點(diǎn)是明確單位員工的具體工作崗位和相應(yīng)的責(zé)、權(quán)、利
D.出版社一般實(shí)行全員勞動(dòng)合同制
A.大型工具書選題
B.重大選題稿件
C.學(xué)術(shù)性選題
D.專業(yè)性選題
A.抽讀
B.解讀
C.通讀
D.機(jī)讀
最新試題
發(fā)稿計(jì)劃偏重于（）
出版社發(fā)行渠道建設(shè)需要注意的方面有（）。
以智能考核為主的制度主要適用于（）。
我國出版社經(jīng)營管理，（）。
某出版社申報(bào)備案的重大選題稿件，為了保證出版質(zhì)量，該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有（）。
某出版社指定剛進(jìn)出版社參加工作的助理編輯小李擔(dān)任某書的責(zé)任編輯，該做法違反了出版物質(zhì)量管理措施中的（）。
下列有關(guān)出版社經(jīng)營目標(biāo)和決策的表述中，正確的有（）。
掌握好初版書、再版書與重印書的數(shù)量比例非常重要，如果初版書、再版書過少，會(huì)在圖書市場上產(chǎn)生的弊端有（）。
下列有關(guān)出版社納稅管理的論述中，不正確的有（）。
某出版社計(jì)劃出版一部百科性辭書，為了保證出版質(zhì)量，該出版社應(yīng)該執(zhí)行的出版物質(zhì)量管理措施有（）。