問答題我國學術界按組織的性質把組織分為哪幾種類型?
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1.多項選擇題組織行為學的兩重性特征來自于()。
A.管理的兩重性
B.人的兩重性
C.組織的兩重性
D.多學科性
3.問答題請你對雙因素理論進行客觀評價。
4.問答題如何認識馬斯洛需要層次理論的兩重性?
5.問答題激勵的一般方法有哪些?
最新試題
關于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應對壓力的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標,這是群體的()
題型:單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題