單項選擇題組織人力資源素質(zhì)高低與組織（）有著很大的關系
A.人力資源結(jié)構(gòu)
B.人力資源招聘
C.人力資源管理
D.人力資源開發(fā)
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1.單項選擇題側(cè)重點在于探究激發(fā)動機的因素，也就是研究人的需求內(nèi)容及其如何滿足人的需求的激勵理論是（）
A.內(nèi)容型激勵理論
B.行為改造型激勵理論
C.過程型激勵理論
D.綜合型激勵理論
2.單項選擇題（）是衡量組織文化本質(zhì)特征的重要手段。
A.組織風尚
B.組織文化維度
C.組織精神
D.組織價值觀念
3.單項選擇題學習型組織的基本結(jié)構(gòu)是（）的學習團隊
A.縱向組織
B.橫向組織
C.團隊
D.個人
4.單項選擇題績效考評的最后一個環(huán)節(jié)也是最關鍵的一個環(huán)節(jié)是（）。
A.績效考評工作計劃
B.績效考評工作流程
C.考評結(jié)果的反饋和運用
D.考評工作的評價
5.單項選擇題在從流程入手留住核心員工的策略中，管理者的（）是非常重要的中間變量，它將改變危機過程的演變發(fā)展。
A.環(huán)境分析
B.管理干預
C.管理藝術(shù)
D.管理風格
最新試題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型：判斷題
小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。
題型：多項選擇題
該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項選擇題